Archivo de la categoría: Innovación

Los pobres no son pobres, porque los ricos son ricos

La gente tiene que dejar de culpar a los ricos por la desigualdad de ingresos en EE.UU., afirmó el tercer hombre más rico del mundo, el multimillonario Warren Buffett.

Buffett, cuya fortuna se estima en más de 71.000 millones, según la revista ‘Forbes’, asegura que “los pobres no son pobres porque los ricos son ricos”. 

Investments_Buffet

Citando el éxito de Henry Ford y de Steve Jobs como ejemplo de la innovación, el multimillonario estadounidense señala que los ricos no son indignos y que “la mayoría de ellos ha contribuido con innovaciones brillantes o experiencia administrativa” a la economía de EE.UU.

Mas información: Educación Financiera, una ventaja injusta

“Los pobres no son pobres porque los ricos son ricos”
Asimismo, Buffett afirma que el fenómeno de la desigualdad no puede ser resuelto con aumentos del salario mínimo o a través de métodos como la mejora de la calidad de educación.

Explicando los procesos socioeconómicos, Buffett escribió que la brecha entre ricos y pobres es cada vez mayor y es una “consecuencia inevitable” de la economía basada en el mercado.

“No hay conspiración detrás de este hecho deprimente: los pobres no son pobres porque los ricos son ricos”, opina y enfatiza que los ricos se lo merecen.”

Conozca mas oportunidades de negocios haciendo click AQUI

Source: The Wall Street Journal

Anuncios

Obtén oro por tus envios a Chile desde Estados Unidos

Screen Shot 2015-04-19 at 2.04.42 PM

Chilenvios, miembro  K-Exchange For Business, una idea innovadora de premiar a sus clientes con oro por usar los servicios de entrega a Chile desde Estados Unidos  

chilenvios.net

Para mas información de Chilenvios, vista su cuenta en Twitter  –  Google+

Deseas ser parte de los k-Exchange For Business solo haga click AQUI, o en CONTACTO

Donde tus sueños te lleven

Quisiera agregar… que para cumplir esos sueños, tendremos que dar el 100% para conseguirlos, pero también tenemos que tener en cuenta qué vehículo nos llevará en ese camino. ¿Que es un vehículo? Aquel que nos provea la parte económica, donde recibiremos también un 100% de vuelta por nuestro 100% de dedicación y trabajo.

¿Deseas identificar si estas en el vehículo correcto que te llevará a cumplir tus metas? Has click aquí en “Las Tendencias Económicas” [video #1

Me puede escribir a CONTACTO

Fuente: Javier Iriondo.

Bienvenido

karatbars International GmbH / English Video

Se parte de este revolucionario y nuevo sistema de intercambio de divisas (dinero devaluado) por una moneda real.

Pronto, nuestro nuevo sistema de pago mundial KaratPAY

 

KaratPat_n
Escríbenos AQUI

¿Deseas saber más de mi organización? 

Te invito a ver algunos de mis forum de negocio en linea, visita mi sección VIDEO, también puedes participar de las reuniones en vivo de Desarrollo Económico, entérate como puedes aumentar tu patrimonio en activos en oro. Cuento con todo un equipo de apoyo para el desarrollo de tu negocio en más de 100 países, con el respaldo de profesionales en el ramo, marketing, conferencistas y herramientas.

Group D18
Corporate Headquaters, Stuttgart-Germany

Nuestra organización está a cargo de llevar Desarrollo Económico, Educación Financiera y crear un negocio sistematizado para ti.

Contáctame, tenemos una estrategia de negocio para los pequeños empresarios y comerciantes quienes deseen incrementar sus ventas, su flujo de efectivo y aumentar sus capitales con activos; este mecanismo  se transformará en constantes ganancias, formando así un lucrativo ingreso residual para usted.

Atentamente,

Patrick Iturra

Desea mas información, contactase conmigo haciendo click AQUI

WhatsApp ¿Es una señal al futuro desempleo?

whatsapp-logo

La revolución digital viene acompañada de grandes logros. Sin embargo, el riesgo que corren los trabajadores semicualificados y no cualificados es realmente serio.

Cuando Facebook pagó 19.000 millones de dólares por WhatsApp el pasado mes de febrero, inversores y expertos en tecnología quedaron sorprendidos. “He aquí una empresa que no existía hasta 2009, con ingresos modestos, que utiliza una tecnología de mensajería instantánea móvil, cuyo éxito no está garantizado en un mercado donde las innovaciones de hoy son a menudo los fracasos del mañana”.

Social Networks Facebook WhatsApp.

Sin embargo, el precio no fue el aspecto más impactante de la operación, sino el número de empleados involucrados. WhatsApp tenía únicamente 55. Cuando Facebook anunció la compra, WhatsApp tenía 450 millones de clientes, una cifra que se elevaba en un millón cada día.

En la era digital, la correlación entre el número de personas en nómina y el número de clientes se está desvaneciendo, lo cual es una mala noticia para la creación de empleo y de ingresos de la clase media.

“Si WhatsApp puede dominar la mensajería instantánea a nivel mundial con unas cuantas docenas de empleados, ¿qué esperanza hay para los trabajadores semicualificados y no cualificados que, en generaciones anteriores, podían contar con nuevos puestos de trabajo que emergían mientras una industria y sustituía a otra?”

La red social Instagram, que se lanzó en 2010 como una aplicación para compartir imágenes, también contaba con pocos trabajadores. Cuando fue adquirida por Facebook por 1.000 millones de dólares en 2012, tenía un total de 13 empleados.

facebook_instagram

Dominación robótica

También el ascenso de los robots ha sido “implacable” y han penetrado en las industrias que parecían estar hechas precisamente a prueba de robots.

“La evidencia de la destrucción de empleo es más que anecdótica”

Los diseñadores de autómatas aún tienen que encontrar una manera de reemplazar ocupaciones como las de los camareros, vendedores y trabajadores de atención domiciliaria. Además, se suponía que las universidades en línea iban a “erradicar los ejércitos de profesores”, pero no lo han conseguido por el momento.

Para hacer frente a lo que está ocurriendo es, invertir en educación y así “equipar a la próxima generación de trabajadores para la era digital” o introducir un ingreso nacional garantizado, financiado a través del aumento de impuestos a las empresas, para mantener a flote a los nuevos desempleados. Pero subir impuestos a las empresas, ¿seria realmente una solución? Porque sencillamente estas empresas subirían los precios de sus artículos y servicios y crearíamos una inflación insostenible.

La clave es la educación financiera.  Si usted es o desea convertirse en un emprendedor, la solución es comenzar a formar su negocio propio, utilizar la “deuda” como mecanismo de crecimiento y al mismo tiempo aumentar su patrimonio y no la deuda. 

Conozca mas acerca de este mecanismo, comunicase conmigo haciendo click AQUI y  en conjunto con mi equipo de trabajo, le ayudaremos a formar una estrategia para crear un negocio rentable y un patrimonio sostenible. 

shutterstock_102046144
Patrick Iturra Business & Finance

Fuente: The Globe and Mail

Como alcanzar tus metas – Steve Jobs

10 principios de comportamiento que ayudaron al genio estadounidense a lograr sus metas.

1. Trabaje duro y los demás le respetarán. El respeto es un primer paso crucial para conseguir lo que uno quiere.

2. Desborde entusiasmo. A las personas nos influyen las muestras de emoción.  El proceso de ‘venderse’ a uno mismo o un producto es clave para convencer a los demás para que acepten sus ideas.

steve-jobs-mac-mini

3. Desarme a las personas seduciéndolas y halagándolas.

4. Afirme que todas las buenas ideas fueron suyas, y si cambia de postura apoye el nuevo punto de vista con fervor. Los recuerdos del pasado se pueden manipular fácilmente.

618w_steve_jobs_career_gallery_1

5. Tome decisiones definitivas rápidamente. (Casi) siempre es posible hacer cambios más adelante.

6. Sea brutalmente honesto para lograr que le sigan. “Mi padre creía en la honestidad. En la honestidad extrema. Es lo más grande que me enseñó. Nunca miento y nunca he mentido”, dijo Jobs.

Steve-Jobs-apple-41173_1920_1299-640x433

7. No espere a solucionar los problemas. Arréglelos ahora.

8. Trabaje solo con los mejores profesionales y confíe en ellos. Jobs aseguraba que “no tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer”.

5next

9. Exija la perfección y no se conforme con menos. “El único modo de hacer un gran trabajo es amar lo que haces. Si no lo has encontrado todavía, sigue buscando. No te acomodes”.

1000509261001_1822941199001_BIO-Biography-31-Innovators-Steve-Jobs-115958-SF

10. Cuando vea alguna oportunidad en una situación, aprovéchela lo antes posible.

steve-jobs-imagen-5

Deseo agregar que para triunfar en un negocio el cual desee emprender, necesitara un 200% de entrega. 100% proviene de usted y el otro 100% proviene del vehículo que va a usar como negocio para que este le proporcione el equivalente de su 100% de esfuerzo. Si el vehículo que escogió no proporciona ese 100%, ese negocio no esta preparado para su crecimiento económico,  las ganancias solo van en dirección de quienes lo crearon. 

Le presento un vehículo que podrá brindarle ese 100% que ha estado buscando, para que usted pueda alcanzar sus metas y su libertad financiera. Haga click AQUI y sea parte de un nuevo vehículo comercial en la creación de activos.

Patrick Iturra.

Aprenda mas acerca de “Los rasgos únicos de los emprendedores”

Source: Steve Jobs’ book

Las mujeres más poderosas del mundo en 2014

Ésta es la guía anual para las extraordinarias líderes, a las pioneras icónicas que rompen barreras y dirigen el escenario mundial.

El poder es una palabra que rebasa las fronteras donde termina el poder político y económico. Algo bueno: Menos del 5% de las principales empresas tienen mujeres CEOs. Poco más del 10% de los 1,645 integrantes de la lista de multimillonarios Forbes 2014 corresponde al género femenino. Hay 14 jefas de Estado, pero además buscamos a líderes cuyas herramientas sean su impacto e influencia en el escenario mundial.

He aquí un vistazo rápido a las mujeres más poderosas de 2014:

El despertar de las mujeres empresarias: Un número considerable de mujeres son fundadoras o dueñas de sus propias empresas, no pocas de ellas son sinónimo de moda y alta costura, entre ellas Miuccia Prada, Tory Burch y Diane von Furstenberg. Otras personalidades con iniciativa hechas a sí mismas incluyen a Winfrey, Arianna Huffington, la magnate de bienes raíces china Zhang Xin, y Kiran Mazumdar-Shaw, primera empresaria de biotecnología de la India.

angela-merkel
Angela Merkel: Canciller aleman

La número 1: La canciller Merkel ha aparecido en la lista diez veces en las últimas 11 ediciones, nueve veces en el primer sitio. Fue elegida por primera vez en 2005.

Las primeras: Casi la mitad de las mujeres que aparecen aquí son “las primeras”, como Yellen, la nueva CEO de General Motors María Barra, Ellen Johnson Sirleaf, de Liberia; la presidenta de la Universidad de Harvard Drew Gilpin Faust y Ginni Rometty, CEO de IBM. Folorunsho Alakija es la primera multimillonaria africana hecha a sí misma, la representante Nancy Pelosi fue la primera en controlar el martillo en la Cámara de Representantes de EU, y Blakely fue la primera multimillonaria hecha a sí mismo en firmar The Giving Pledge.

yellen-
Janet Yellen: Chair of the Board of Governors of the Federal Reserve System

Hillary se queda: El CV de Clinton está lleno de novedades: La única primera dama en dar el paso a senadora de EU se volvió también candidato presidencial viable y más tarde secretaria de Estado. Ahora como una ciudadana más y cofundadora de la Fundación Bill, Hillary y Chelsea Clinton, sigue siendo una de las mujeres más vistas y escuchadas en el planeta. Las apuestas apuntan a que será la candidata presidencial demócrata de 2016 y, posiblemente, la primera mujer electa para la Oficina Oval.

Hillary_Clinton_Secretary_of_State_portrait_crop
Hillary Diane Rodham Clinton: abogada estadounidense, secretaria de Estado de los Estados Unidos, Senadora por el estado de Nueva York desde 2001 hasta 2009, Primera Dama de los Estados Unidos de 1993 a 2001

Mujeres en la tecnología: La tecnología repite por tercera vez como una categoría en la lista de mujeres poderosas. Siete mujeres en la tecnología entraron en el top 25 este año, incluyendo a Sheryl Sandberg, de Facebook; Rometty, de IBM; Marissa Mayer, de Yahoo, y Meg Whitman de HP. Hay 18 tecnólogas en total, incluyendo a Susan Wojcicki, recién nombrado directora ejecutivo de YouTube, Cher Wang, cofundadora de HTC, y Padmasree Warrior, CTO de Cisco.

sheryl-sandberg-
Sheryl Kara Sandberg: Directora operativa de Facebook

 

Diversidad geográfica: Más de la mitad (58) de las mujeres en la lista son estadounidenses, incluyendo a inmigrantes como von Furstenberg (Bélgica), Power (Irlanda), Weili Dai (China) y Warrior (India). Las ciudadanas asiáticas y del sudeste asiático hacen la segunda aparición más fuerte, con 23. América Latina y Oriente Medio tienen a cinco mujeres en la lista, y hay cuatro europeas y africanas. Nabiullina es la primera rusa en entrar en la lista

Marissa-Mayer
Marissa Mayer: Presidente y Directora ejecutiva de Yahoo!. Ex-vicepresidenta de Google (1999-2012)

La importancia de competir: El espíritu de equipo, la capacidad de razonar con la cabeza fría y el impulso competitivo de los deportes da sus frutos en los negocios. La CEO de PepsiCo Indra Nooyi jugó cricket en su natal India. La CEO Mondelez Irene Rosenfeld jugó basquetbol universitario en la Universidad de Cornell. La CEO de HP, Meg Whitman, jugó squash y lacrosse en la Universidad de Princeton, en tanto que Beth Brooke-Marciniak fue la primera mujer en recibir una beca de baloncesto de la Universidad de Purdue. Dai jugó basquetbol semi profesional en China.

Meg Whitman
Meg Whitman: Empresaria estadounidense, Directora general de Hewlett Packard; Gerente de Marca para Procter & Gamble 1979-1981; Vice Presidente Senior de marketing para Walt Disney Company 1989-1992; Presidente y CEO de la tienda en linea eBay; Candidata al puesto de Gobernador del Estado de California

Salidas notables: La multimillonaria y cofundadora de la marca española de moda Zara, Rosalía Mera (fallecida en agosto de 2013). Dejaron la oficina: Jill Abramson, Sonia Gandhi, Julia Gillard , Janet Napolitano, Kathleen Sebelius, Anne Sweeney y Yingluck Shinawatra.

Rosalia-Mera
Rosalia Mera: Multimillonaria española. Propietaria de varias marcas como Zara, Zara Home, Stradivarius, Massimo Dutti, entre otras.

 

indra-nooyi
Indra Krishnamurthy Nooyi: Empresaria estadounidense nacida en la India. Presidenta y Directora Ejecutiva de PepsiCo

Salón de la Fama: En este 10º aniversario, ocho mujeres que aparecieron en la lista inaugural de 2004 aún se mantienen en ella: Melinda Gates, Christine Lagarde, Hillary Clinton e Indra Nooyi. También, por supuesto, Oprah Winfrey, Amy Pascal, la reina Isabel II, y Ho Ching.

melinda-gates
Melinda Gates: Empresaria y filántropa estadounidense. Fue empleada de Microsoft, donde se desempeñó como gerente de producto de Microsoft Publisher, de Microsoft Bob, de Encarta y Microsoft Expedia. Melinda creó en el año 2000 la Fundación Bill y Melinda Gates.

 

Virginia Rometty
Virginia Rometty: Empresaria estadounidense, Presidenta y Directora ejecutiva de IBM.

 

Prada
Miuccia Prada: Empresaria y diseñadora de moda italiana; diseña para las casas de moda Prada y Miu Miu.

Éstas son las 10 mujeres más poderosas del planeta:

1. Angela Merkel, 59 años
Canciller de Alemania
2. Janet Yellen, 67 años
Presidenta de la Reserva Federal de Estados Unidos
3. Melinda Gates, 49 años
Filántropa
4. Dilma Rousseff, 66 años
Presidenta de Brasil
5. Christine Lagarde, 58 años
Directora Gerente del Fondo Monetario Internacional
6. Hillary Clinton, 66 años
Ex secretaria de Estado de Estados Unidos
7. Mary Barra, 52 años
CEO de General Motors
8. Michelle Obama, 50 años
Primera Dama de Estados Unidos
9. Sheryl Sandberg, 44 años
COO de Facebook
10. Virginia Rometty, 56 años
CEO de IBM

En la lista de las mujeres más poderosas de 2014 figuran nueve jefas de Estado que dirigen naciones con un PIB combinado de 11.1 billones de dólares con 641 millones de ciudadanos, entre ellas la mujer más poderosa, la canciller alemana Angela Merkel. Las 28 CEOs controlan compañías con 1.7 billones de dólares en ingresos anuales, y 18 de las mujeres aquí incluidas fundaron sus propias empresas o fundaciones, incluyendo a nuestro más joven multimillonaria, Sara Blakely, de 43 años. Hablando de eso, la clase de este año cuenta con 13 multimillonarias cuyas fortunas combinadas están valuadas en 81,000 millones dólares. La huella total en redes sociales de las 100 mujeres en la lista supera los 812 millones de seguidores/fans. Fuente: Forbes, Caroline Howard